Tiltaket kan være aktuelt for personer som har nedsatt arbeidsevne på grunn av sykdom og/eller funksjonsnedsettelse og som:

• ikke har kommet inn i arbeidslivet
• står i fare for å falle ut av arbeidslivet
• har falt ut av arbeidslivet

Mål

Målet med Arbeidsrettet rehabilitering er å styrke den enkeltes arbeidsevne og bidra til mestring av helserelaterte og sosiale problemer som hindrer deltakelse i arbeidslivet.

Resultat

Resultatet av tiltaket er at deltaker, til tross for skade eller sykdom, beholder et arbeidsforhold eller etablerer en jobbtilknytning og opplever mestring i et helsefremmende arbeid. Alternativt oppnår deltaker gjennom tiltaket bedret helse, og mestring i å kunne være en reell, ordinær jobbsøker, på egenhånd eller i regi av et arbeidsmarkedstiltak.

Varighet

Varigheten av Arbeidsrettet rehabilitering tilpasses deltakerens individuelle behov. Tiltaket varer som hovedregel i inntil 4 uker, og kan ved behov forlenges til maksimalt 12 uker.

Strategier

JobLearn tilbyr individuelt tilpasset, løsningsrettet bistand til deltaker.

Aktiviteter

Vi prioriterer å gjennomføre aktiviteter som støtter deltakers progresjon mot arbeidsdeltakelse.

Eksempel på aktiviteter

• individuelle veiledningssamtaler der målet er å:

øke kunnskap om egne ressurser, ferdigheter og arbeidsmuligheter– bistå deltaker med å definere mål og delmål i forhold til sin arbeids- og helsesituasjon for å oppnå økt arbeidsdeltakelse.– motivere deltaker til å ha tro på egen mestringsevne og planlegge mestringsaktiviteter.

• generell opptrening, daglig funksjonsfremmende trening og nødvendig instruksjon knyttet til fysisk trening individuelt eller i gruppe.
• opplæring, motivasjon, livsstils- og kostholdsveiledning, trening i sosial mestring, individuelt eller i gruppe.
• arbeidsforberedende trening, arbeidsutprøving og kontakt med arbeidslivet.

Suksessfaktorer