Jobbmatch - Rett person til rett jobb

Jobbmatch

Hos oss finner du den rette arbeidstakeren uten å gå veien om store søknadsbunker og mange intervjuer. Du bruker heller ikke penger på rekruttering. Vi gjør jobben for deg – Helt kostnadsfritt.

Vårt tilbud til arbeidsgivere
  • Muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv
  • Skreddersydde løsninger ut ifra bedriftens behov og muligheter
  • Raskt svar på henvendelser
  • Individuell og tett oppfølging – hvis ønskelig
  • Bistand til opplæring av nyansatte
  • Råd og veiledning om aktuelle støtteordninger fra NAV
  • En kontaktperson
  • Alle tjenester er helt kostnadsfrie

Vil du være med på å gjøre en forskjell? Hvordan kan din bedrift være med på å forme et inkluderende arbeidsliv i fremtiden? Hvordan kan din bedrift være med på å ta samfunnsansvar?

Hvis dette er spørsmål som er sentrale i din virksomhet, så ønsker vi i Joblearn å bli din samarbeidspartner.

Hvorfor velge JobLearn?

Joblearn har siden 2003 jobbet tett med ulike bransjer og virksomheter for å hjelpe ulike bedrifter å skaffe kompetente medarbeidere. Vi gjør dette gjennom profesjonell og god dialog med arbeidslivet, som baserer seg på tillit, åpenhet og forutsigbarhet. Vi vil gjerne ha din bedrift med på laget i dette arbeidet, både for å gi din bedrift og enkeltmennesker nye muligheter.

Inkluderingsdugnaden

Sammen med arbeidstakere og arbeidsgivere ønsker vi i JobLearn å bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Vi jobber aktivt for at det skal være rom for de med «hull i CV-en» eller nedsatt arbeidsevne inn i arbeidslivet. Regjeringen har forpliktet seg til at fem prosent av nyansatte i staten skal ha nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en».

Som arbeidsgiver så kan du også bidra i dugnaden ved å ansette en som ellers ville havnet nederst i søkebunken. Myndighetene bidrar med lønnstilskudd, mentorordninger og ulike tilretteleggingstilskudd. For mer informasjon se nettsiden: Inkluderingsdugnaden.no

Å vise samfunnsansvar gir godt omdømme og god lønnsomhet

Det å bidra til at mennesker kommer tilbake til arbeidslivet er kanskje det mest konkrete tiltaket en bedrift kan gjøre for å vise samfunnsansvar. Dette løfter et viktig nøkkelbegrep til reelle positive opplevelser for enkeltmenneske, lokalsamfunn og bedrift.

Trenger du en ny medarbeider?

I JobLearn har vi veldig mange godt kvalifiserte jobbsøkere som er klare for å gå rett ut i ordinær jobb. De har variert faglig kompetanse og erfaring. Vi kan hjelpe deg å finne personen som passer nettopp din bedrift. Her er prosessen vi bruker:

  • Vi tar en uforpliktende prat om hvordan vi kan samarbeide.
  • JobLearn blir kjent med din virksomhet – verdiene, formålet, oppgaver og opplæringsbehov.
  • Når din virksomhet har behov for arbeidskraft, tar dere kontakt med JobLearn.
  • Vi forsøker å finne en kandidat som vil matche deres behov.
  • Jobbsøker blir forberedt på hva som kreves for å jobbe i din virksomhet.
  • Karriereveilederen  følger opp jobbsøker og har dialog med virksomheten for å sikre at dere er fornøyd.
  • Målet er ansettelse, om det ikke fungerer så avslutter vi samarbeidet.
  • Hvis det er aktuelt, så forsøker vi å finne en ny kandidat
Hvordan ta kontakt?

Ring direkte til vårt sentralbord på tlf 23 89 72 50. Din kontakt er helt uforpliktende. Vi hjelper deg med å se muligheter.

Fyll ut kontaktskjema for mer informasjon og en uforpliktende samtale.